La cadena de supermercados Coto, fundada en Buenos Aires en 1970 como carnicería integrada, actualizó esta semana su lista de vacantes laborales.

Para postularse, habrá que ingresar al portal oficial de la empresa, elegir el puesto que nos interesa y adjuntar un currículum (en este link)

Coto busca empleados para sucursales

Se trata de 27 puestos full time dirigidos a argentinos o residentes de Argentina, entre los que se encuentran los siguientes:

• Personal de oficio Carnicería
• Personal de oficio Cocineros
• Personal de oficio Fiambreros
• Personal de oficio Verdulería
• Cajeras/os
• Vendedor de Electrodomésticos
• Camarero
• Cocineros | Encargados de Cocina
• Tecnico de Mantenimiento
• Jefe de Cajas
• Jefe de Sector Elaborados
• Jefe de Sector Carnicería
• Jefe de Sector Pescadería
• Jefe de Recepcion Operativa y prevención de pérdidas
• Jefe de Ventas de Salón No Alimentos
• Personal para Limpieza
• Repositor/a de Salón
• Repositor/a de salón
• Repositor/a de bazar y textil

Cabe destacar que en el portal de empleos de la empresa, también se pueden encontrar puestos ejecutivos, de oficina y programas como "Mi primer empleo" para quienes buscan su primera experiencia laboral. Además, está disponible la opción "dejar CV" para adjuntar un currículum y esperar que la firma contacte al/la interesado/a.

Coto cuenta con 27 vacantes laborales hoy.

En este sentido, habrá que considerar que el rubro comercial en general ofrece condiciones laborales estables, un sueldo competitivo y la posibilidad de crecer. Sin embargo, en supermercado Coto u otras compañías, este tipo de empleos puede ser muy sacrificado por las horas de trabajo por día y porque el sector no suele detener su actividad los fines de semana.

Qué sueldo cobra un empleado de supermercado Coto

La mayoría de sueldos en Coto se determinan en base a la escala salarial que cada mes publica la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).

El gremio que lidera Armando Cavalieri viene de cerrar un nuevo aumento de sueldo, que se abonará de la siguiente manera: 

• Marzo: suma fija de 40.000 pesos
• Abril: 8 por ciento
• Mayo: 7 por ciento

La mayoría de los sueldos en Coto se determinan en base a la escala salarial del gremio de empleados de comercio.

De este modo, los salarios quedaron conformados de este modo:

• Maestranza A: $655.522,00
• Maestranza B: $657.420,00
• Maestranza C: $664.068,00
• Administración A: $662.645,00
• Administración B: $665.497,00
• Administración C: $668.345,00
• Administración D: $676.894,00
• Administración E: $684.017,00
• Administración F: $694.466,00
• Cajeros A: $665.019,00
• Cajeros B: $668.345,00
• Cajeros C: $672.620,00
• Personal Auxiliar A: $665.019,00
• Personal Auxiliar B: $669.768,00
• Personal Auxiliar C: $685.442,00
• Auxiliar Especializado A: $665.019,00
• Auxiliar Especializado B: $679.268,00
• Vendedor A: $665.019,00
• Vendedor B: $679.270,00
• Vendedor C: $684.017,00
• Vendedor D: $694.466,00

En cuanto a los adicionales de convenio, estos son algunos de los casos:

• Armado de vidriedras: $17.506,48
• Cajeros A y C: $54.818,60
• Cajeros B: $21.5873,68

Pese a que el puesto de repositor no cuenta con una categoría específica, la tabla servirá para tener noción del rango salarial que se maneja en el sector. En cuando a los cajeros, deberán conocer en qué categoría se ubican para conocer el sueldo que recibirían si comienzan a desempeñarse en alguna sucursal de Coto u otro supermercado.